职权范围

职 权 范 围

东区及湾仔区福利策略发展委员会的主要目标，是协助东区及湾仔区福利专员订定服务需要的缓急次序，以及制订和规划东区及湾仔区的整体福利策略和工作。本委员会不会直接参与筹办地区活动及计划，其主要角色和职能是在以下范围为本区福利专员提供支援和意见：

(a)识别地区的福利需要和特有问题，然后订定工作的缓急次序，并处理需要借助跨服务介入策略解决的地区福利事宜；

(b)制订整体策略和地区福利计划，并根据所确定的服务需要和所订定的缓急次序，促进区内居民的福祉；以及

(c)推动区内跨界别和跨服务的合作，加强区内不同服务系统的协调和配合。

成员组职 
东区及湾仔区福利策略发展委员会将由东区及湾仔区福利专员担任主席，成员人数定为约30人，包括区议会、社福界、医护界、教育界、相关政府部门、以及地区上其他相关组织的代表。由于本委员会将负责处理地区的整体福利和跨服务事宜，故此适宜由较高层人员代表机构参与，例如由非政府机构的主管或服务统筹人员担任成员。

会议次数 
由于东区及湾仔区福利策略发展委员会主要专注于为地区福利事宜制订策略，而不会参与筹办服务活动和计划，因此每年会召开约两次会议，以配合福利专员现时订定的地区福利规划周期。

社会福利署
东区及湾仔区福利办事处