2022-23年度服務重點

• 繼續為各級不同職系同事舉辦培訓課程，以提升工作效能及服務質素，包括為中層管理人員舉辦的管理和領導培訓課程、為入職員工舉辦的啟導課程，以及為新調職至服務單位的員工舉辦的入門訓練課程等。
• 為個別職系員工提供專業培訓，如為社會保障服務單位的員工提供個案調查和核實資料的相關工作知識和技巧的培訓課程；為社會工作職系員工舉辦培訓課程，提升員工的專業知識和技巧。