津貼撥款資訊
最高三層職員薪酬條件
非政府機構須按「整筆撥款手冊」的規定，向公眾披露其最高三層職員薪酬條件檢討報告（如適用［註一］），以提高其運用公帑的透明度及向公眾問責。為方便公眾查閱這些報告，相關機構網站超連結或報告副本可見於下表 –
［註一］非政府機構每年獲社署經常資助少於1000萬元或資助佔其福利範疇之服務／活動的營運收入不超過百分之五十可豁免遞交檢討報告。
津助服務單位的典型人手編制
在整筆撥款津助制度下，社署就個別服務協議單位訂立典型人手編制，在計算津助額時作為參考#
# 個別服務可有其他額外人力資助，如「療養照顧補助金」及因應《最低工資條例》而發放的通宵津貼等。
* 不包括個別以機構為本或單位成本計算的服務種類。
受資助非政府機構的一般職位(袛供非政府機構參考)