職權範圍
職權範圍
福利策略發展委員會(下稱委員會)是一個地區福利協調機制，主要目標是協助福利專員訂定服務需要的緩急次序，以及制訂和規劃地區的整體福利策略和工作。委員會不會直接參與籌辦地區活動及計劃，其主要角色和職能是在以下範圍為福利專員提供支援和意見：
- 識別地區的福利需要和特有問題，然後訂定工作的緩急次序，並處理需要借助跨界別和跨服務介入策略解決的地區福利事宜；
- 制訂整體策略和地區福利計劃，並根據所確定的服務需要和所訂定的緩急次序，促進區內居民的福祉；以及
- 推動區內跨界別和跨服務的合作，加強區內不同服務系統的協調配合。
委員任期
兩年
開會會議次數
委員會每年會召開約兩次會議，以配合福利專員現時訂定地區福利規劃的周期。
主席及委員組合
由社會福利署黃大仙及西貢區福利專員擔任主席，並邀請區內各界人士擔任委員。由於委員會將負責處理地區的整體福利和跨服務事宜，故此適宜由較高層人員代表機構參與，例如由非政府機構的主管或服務統籌人員擔任成員。
秘書
由社會福利署黃大仙及西貢區策劃及統籌小組社會工作主任擔任。